PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONTRAK PT AXIOO INDONESIA CABANG CAKUNG

Pipin, Haryanti (2022) PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONTRAK PT AXIOO INDONESIA CABANG CAKUNG. Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (739kB)
	Text BAB 2.pdf Download (1MB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (664kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (774kB)
	Text BAB 5.pdf Download (491kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (496kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text HASIL TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi, disipslin kerja, dan motivasi keja terhadap kinerja karyawan kontrak PT Axioo Indonesia Cabang Cakung. Lokasi penelitian di PT Axioo Indonesia Cabang Cakung yang berada di di jalan Inspeksi Pam No.168, Cakung, Jakarta Timur. Metode pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner pada 95 karyawan kontrak PT Axioo Indonesia Cabang Cakung. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Pengujian ke absahan data menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda dan analisis regresi sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F, secara parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian menunjukkan variabel kompensasi, disiplin kerja, dan motivasi kerja mempunya pengaruh terhadap kinerja karyawan, hal tersebut dapat dibuktikan dengan uji F dengan hasil nilai Fhitung sebesar 10,430 Variabel kompensasi secara parsial mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai Thitung sebesar 3,676. Variabel disiplin kerja secara parsial mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai Thitung sebesar 5,144. Variabel motivasi kerja secara parsial mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai Thitung sebesar 1,878.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja
Subjects:	100 Philosophy/Filsafat, Filosofi > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian, Psikologi Bisnis, Motivasi Kerja
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	30 Dec 2023 08:35
Last Modified:	30 Dec 2023 08:35
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/7389

Actions (login required)

View Item