PENGARUH BURNOUT DAN BEBAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORAGNISASI PENGENDARA PT GO-JEK INDONESIA

Marzuki, Ramadhan (2018) PENGARUH BURNOUT DAN BEBAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORAGNISASI PENGENDARA PT GO-JEK INDONESIA. Other thesis, Universitas Darma Persada.

[img]
Preview
Text
cover.pdf

Download (390kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB 1.pdf

Download (333kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (331kB) | Preview
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (314kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (907kB)
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (95kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (173kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lampiran new.pdf

Download (5MB) | Preview
Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Dewasa ini banyak lapangan pekerjaan yang tidak sebanding dengan sumber daya manusia, sehingga menyebabkan semakin bertambahnya angka pengangguran yang ada di Indonesia. Namun, seiring dengan berjalanya waktu hadir PT. Go-Jek Indonesia yang memberikan lapangan pekerjaan dengan menjadikan sumber daya manusia tersebut menjadi mitra atau pengendara PT. Go-Jek Indonesia. Menjadi pengendara PT. Go-Jek Indonesia memiliki target untuk mencapai bonus harian yang didapat dan menjaga performa yang ada di aplikasi pengendara, hal ini menjadikan para pengendara memiliki burnout dan beban kerja yang cukup tinggi, namun demikian pengendara PT. Go-Jek Indonesia tetap memiliki komitmen terhadap organisasinya. Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh antara burnout dan beban kerja terhadap komitmen organisasi pengendara PT. Go-Jek Indonesia. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu teknik sampling kuota. Sampel pada penelitian ini sebanyak 217 pengendara PT. Go-Jek Indonesia yang berdomisili di wilayah DKI Jakarta dan telah lama bekerja di PT. Go-Jek Indonesia selama 1 tahun lebih. Hasil analisis data menunjukan regresi sebesar r2 = 45,3%. Hal ini menunjukan bahwa hipotesis di terima dan terdapat pengaruh antara burnout dan beban kerja terhadap komitmen organisasi pengendara PT. Go-Jek Indonesia.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Burnout, Beban Kerja, Komitmen Organisasi.
Subjects: 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.1 Organizations/Manajemen Organisasi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Julia Ningsih Perpustakaan
Date Deposited: 28 Feb 2019 11:09
Last Modified: 28 Feb 2019 11:09
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/779

Actions (login required)

View Item View Item