PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN ADMINISTRASI UNIVERSITAS DARMA PERSADA

Talitha, Zhafirah (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN ADMINISTRASI UNIVERSITAS DARMA PERSADA. Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (932kB)
	Text BAB 2.pdf Download (993kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (989kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (700kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (919kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text HASIL TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (503kB)
	Text SUKET HASIL TURNITIN_TALITHA ZHAFIRAH - Talitha Zhafirah.pdf Restricted to Registered users only Download (147kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan kompensasi terhadap disiplin kerja karyawan administrasi Universitas Darma Persada. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini dengan menyebarkan kuesioner kepada 74 responden yang merupakan karyawan administrasi Universitas Darma Persada berstatus tetap. Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu regresi linear berganda dan regresi linear sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji statistik F dan pengujian hipotesis secara parsial menggunakan uji statistik T. Hasil penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa secara simultan kepemimpinan, motivasi kerja dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan. Artinya, semakin baik kepemimpinan, motivasi kerja dan kompensasi akan semakin baik pula disiplin kerja karyawan. Selain itu, secara parsial masing-masing variabel independen tersebut, yaitu kepemimpinan, motivasi kerja dan kompensasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Kompensasi.
Subjects:	300 Social Science/Ilmu Sosial > 303.34 Leadership/Kepemimpinan
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	18 Jul 2024 01:38
Last Modified:	18 Jul 2024 01:38
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/8094

Actions (login required)

View Item