PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Frontliner PT Bank Central Asia Tbk KCU Kalimalang)

Nadia, Syafira (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Frontliner PT Bank Central Asia Tbk KCU Kalimalang). Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (9MB)
	Text BAB 1.pdf Download (2MB)
	Text BAB 2.pdf Download (7MB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (7MB)
	Text BAB 5.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (7MB)
	Text HASIL TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (570kB)
	Text SUKET TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (142kB)

Abstract

Fokus penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, motivasi, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan di PT Bank Central Asia Tbk KCU Kalimalang. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 35 karyawan di PT Bank Central Asia Tbk KCU Kalimalang. Pengambilan sampel ini dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Pengujian data dalam pengujian ini menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan Uji F dan secara parsial menggunakan Uji t. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa lingkungan kerja, motivasi dan kompetensi secara simultan maupun secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang artinya semakin baik lingkungan kerja, semakin tinggi motivasi dan semakin tinggi kompetensi maka akan meningkatkan nilai kinerja karyawan di PT Bank Central Asia Tbk KCU Kalimalang. Dimana tersebut menunjukan bahwa lingkungan kerja, motivasi dan kompetensi dapat berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan kerja, Motivasi, Kompetensi dan Kinerja.
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	17 Oct 2024 02:46
Last Modified:	17 Oct 2024 02:46
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/8372

Actions (login required)

View Item