PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BEKASI DIVISI KETERTIBAN UMUM DAN KETENTRAMAN MASYARAKAT (TIBUMTRANMAS) (Studi Kasus Pada Pegawai Divisi Ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat)

Muhammad Rafly, Haykal (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BEKASI DIVISI KETERTIBAN UMUM DAN KETENTRAMAN MASYARAKAT (TIBUMTRANMAS) (Studi Kasus Pada Pegawai Divisi Ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat). Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (617kB)
	Text BAB 2.pdf Download (717kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (656kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (808kB)
	Text BAB 5.pdf Download (544kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (604kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text HASIL TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (560kB)
	Text SUKET TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (501kB)

Abstract

Tujuan peneliltian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, kompensasi dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) divisi Ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat (TIBUMTRANMAS). Metode pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner terhadap 80 pegawai Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP). Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan regresi linear sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F dan secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan dan parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan dari antara kepemimpinan, kompensasi dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja, artinya semakin baik kepemimpinan, kompensasi dan motivasi kerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kota Bekasi divisi Ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat (TIBUMTRANMAS) akan baik juga.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Kompensasi dan Motivasi Kerja
Subjects:	300 Social Science/Ilmu Sosial > 303.34 Leadership/Kepemimpinan
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	16 Dec 2024 07:38
Last Modified:	16 Dec 2024 07:38
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/8767

Actions (login required)

View Item