PENGARUH KEPEMIMPINAN, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDRAL KEKAYAAN NEGARA ( KANWIL DJKN ) DKI JAKARTA

Akhmad Ali, Akbar (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDRAL KEKAYAAN NEGARA ( KANWIL DJKN ) DKI JAKARTA. Other thesis, UNSADA.

[img] Text
COVER.pdf

Download (5MB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (925kB)
[img] Text
BAB 2.pdf

Download (923kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (962kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB 5.pdf

Download (731kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (730kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB)
[img] Text
HASIL TURNITIN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (525kB)
[img] Text
SUKET_TURNITIN_Akhmad_Ali_Akbar_2020410113_-_Akhmad_Ali_Akbar - Akhmad Ali Akbar.pdf
Restricted to Registered users only

Download (672kB)
Official URL: http://repository.unsada.ac.id

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai Kantor Wilayah Direktorat Jendral Kekayaan Negara (KANWIL DJKN) DKI Jakarta. Penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data dengan cara menyebarkan kuesioner terhadap 85 Pegawai Kantor Wilayah Direktorat jendral Kekayaan Negara (KANWIL DJKN) DKI Jakarta. Pengambilan sampel ini dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan regresi linear sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F dan secara parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan dan parsial terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel Kepemimpinan, Beban kerja dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja pegawai, artinya semakin baik Kepemimpinan, Beban kerja dan Lingkungan Kerja pegawai Kantor Wilayah Direktorat Jendral Kekayaan Negara (KANWIL DJKN) maka kinerja pegawai akan baik juga.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, Beban Kerja, Lingkungan Kerja
Subjects: 300 Social Science/Ilmu Sosial > 303.34 Leadership/Kepemimpinan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited: 07 Jan 2025 06:43
Last Modified: 07 Jan 2025 06:43
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/8846

Actions (login required)

View Item View Item