PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN LB LIA PUSAT

Siti Nurhidayah, Arifin (2025) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN LB LIA PUSAT. Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (830kB)
	Text BAB 2.pdf Download (1MB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (989kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (809kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (908kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text HASIL TURNITIN.pdf Download (544kB)
	Text SUKET TURNITIN.pdf Download (674kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap disiplin kerja karyawan di LB LIA Pusat. Dalam era globalisasi dan perkembangan teknologi yang pesat, disiplin kerja karyawan menjadi salah satu faktor penting yang mempengaruhi kinerja organisasi. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 59 karyawan LB LIA Pusat. Hasil analisis menunjukkan bahwa motivasi kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap disiplin kerja karyawan. Motivasi kerja berkontribusi positif terhadap disiplin kerja, di mana karyawan yang termotivasi cenderung lebih disiplin dalam menjalankan tugasnya. Lingkungan kerja yang baik juga berperan penting dalam meningkatkan disiplin kerja, dengan menciptakan suasana yang nyaman dan mendukung. Selain itu, budaya organisasi yang kuat dan positif dapat mendorong karyawan untuk lebih bertanggung jawab dan disiplin. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pengelolaan yang baik terhadap motivasi kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi sangat penting untuk meningkatkan disiplin kerja karyawan di LB LIA Pusat.

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Dosen Pembimbing: Dedi Damhudi, SE., MM.
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Karyawan
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	26 May 2025 02:52
Last Modified:	26 May 2025 02:52
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/9178

Actions (login required)

View Item