PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA JAKARTA TIMUR THE INFLUENCE OF WORKLOAD, WORK ENVIRONMENT AND CAREER DEVELOPMENT ON EMPLOYEE ACHIEVEMENT IN THE OFFICE OF THE MINISTRY OF RELIGION, EAST JAKARTA CITY

Aryo Tilam, Alfandy (2025) PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA JAKARTA TIMUR THE INFLUENCE OF WORKLOAD, WORK ENVIRONMENT AND CAREER DEVELOPMENT ON EMPLOYEE ACHIEVEMENT IN THE OFFICE OF THE MINISTRY OF RELIGION, EAST JAKARTA CITY. Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (3MB)
	Text BAB 1.pdf Download (1MB)
	Text BAB 2.pdf Download (1MB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (668kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (789kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text HASIL TURNITIN.pdf Download (537kB)
	Text SUKET TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (674kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan supaya mengetahui pengaruh beban kerja, lingkungan kerja dan pengembangan karir terhadap prestasi kerja pegawai di Kantor Kementerian Agama Kota Jakarta Timur. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif yang dimana penelitian ini dilakukan dengan cara survey dan menyebarkan kuesioner kepada 100 pegawai di Kantor Kementerian Agama Kota Jakarta Timur. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh. Penelitian ini menggunakan Alat analisis regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F dan secara parsial menggunakan uji T. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja, lingkungan kerja dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja, artinya semakin meningkat beban kerja pegawai, semakin baik lingkungan kerja pegawai dan semakin baik pengembangan karir pegawai maka prestasi kerja pegawai maka akan semakin tinggi pula pengaruhnya terhadap prestasi kerja pegawai di Kantor Kementerian Agama Kota Jakarta Timur.

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Dosen Pebimbing : Dedi Damhudi, S,E., M.M
Uncontrolled Keywords:	Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Pengembangan Karir Terhadap Perstasi Kerja Pegawai.
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	03 Feb 2026 02:30
Last Modified:	03 Feb 2026 02:30
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/9373

Actions (login required)

View Item