PENGARUH KOMUNIKASI, DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENGAWASAN MUTU DAN PEMASTIAN MUTU PT KIMIA FARMA TBK PLANT JAKARTA

Mia, Aulia (2020) PENGARUH KOMUNIKASI, DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENGAWASAN MUTU DAN PEMASTIAN MUTU PT KIMIA FARMA TBK PLANT JAKARTA. Other thesis, Universitas Darma Persada.

	Text Cover.pdf Download (1MB)
	Text Bab I.pdf Download (1MB)
	Text Bab II.pdf Download (1MB)
	Text Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)
	Text Bab V.pdf Download (262kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (379kB)
	Text Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh komunikasi, disiplin kerja, dan pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan bagian pengawasan mutu dan pemastian PT Kimia Farma Tbk Plant Jakarta. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 104 responden karyawan bagian pengawasan mutu dan pemastian mutu PT Kimia Farma Tbk Plant Jakarta. Teknik sampling yang digunakan adalah non-probalility sampling dengan jenis penelitiannya sampling jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan regresi linear sederhana. Uji hipotesis secara simultan menggunakan uji F, dan secara parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi, disiplin kerja dan pengawasan kerja mempunyai pengaruh yang kuat terhadap kinerja sebesar 84,8% dan sisanya 15,2% dipengaruhi oleh variabel lain. Komunikasi mempunyai pengaruh yang kuat terhadap terhadap kinerja sebesar 80,6% dan sisanya 19,4% dipengaruhi oleh variabel lain. Disiplin Kerja mempunyai pengaruh yang kuat terhadap kinerja sebesar 72,9% dan sisanya 27,1% dipengaruhi oleh variabel lain. Pengawasan Kerja mempunyai pengaruh yang kuat terhadap kinerja sebesar 72% dan sisanya 28% dipengaruhi oleh variabel lain.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi, Disiplin Kerja, Pengawasan Kerja dan Kinerja
Subjects:	300 Social Science/Ilmu Sosial > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Julia Ningsih Perpustakaan
Date Deposited:	05 Nov 2021 06:32
Last Modified:	17 Apr 2024 03:09
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/2060

Actions (login required)

View Item