PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN PADA PT. BRIDON BEKAERT

Samhana Risya, Asilah (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN PADA PT. BRIDON BEKAERT. Other thesis, UNSADA.

[img] Text
COVER.pdf

Download (2MB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (922kB)
[img] Text
BAB 2.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (987kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB 5.pdf

Download (675kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (795kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pengembangan Karir, Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Keterikatan Karyawan di PT. Bridon Bekaert. Penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data dengan cara kuesioner kepada 108 karyawan tetap di PT. Bridon Bekaert. Pengujian kualitas data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier sederhana dan regresi linier berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinieritas, uji autokorelasi, dan uji heteroskedastisitas) dilakukan sebagai persyaratan statistic yang harus dipenuhi dalam melakukan analisis regresi linier (sederhana dan berganda). Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F, secara parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh pengaruh Pengembangan Karir, Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Keterikatan Karyawan yaitu sebesar 63,3% dan sisanya sebesar 36,7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Pengembangan Karir, Budaya Organisasi, Kepemimpinan Transformasional, Keterikatan Karyawan
Subjects: 300 Social Science/Ilmu Sosial > 303.34 Leadership/Kepemimpinan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited: 19 Oct 2022 02:52
Last Modified: 19 Oct 2022 02:52
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/4588

Actions (login required)

View Item View Item