Michelle, Christophine (2018) PENGARUH PENERAPAN QUALITY CONTROL CIRLCE DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN MAGANG DI PT. TOYOTA MOTOR MANUFACTURING INDONESIA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
|
Text
cover.pdf Download (510kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (414kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (589kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unsada.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (566kB) |
|
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text
BAB 5.pdf Download (16kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (21kB) | Preview |
Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2
Abstract
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan quality control circle dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan magang PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia. Penelitian ini dilakukan melalui metode pendekatan kuantitatif pada 136 orang karyawan magang di PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia. Hasil penelitian ini diperoleh dari data yang telah diolah dengan bantuan SPSS, untuk hasil analisis regresi berganda menunjukkan
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Quality Control Circle, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja |
| Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.4013 Control and Quality Management/Manajemen Kontrol dan Kualitas |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Julia Ningsih Perpustakaan |
| Date Deposited: | 01 Mar 2019 15:38 |
| Last Modified: | 01 Mar 2019 15:39 |
| URI: | http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/787 |
Actions (login required)
 |
View Item |
