 | Up a level |
Endang Tri, Pujiastuti and Firsan, Nova (2013) PENGARUH MUTASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ADMINISTRASI UNIVERSITAS DARMA PERSADA. Prosiding Seminar Hasil Penelitian Semester Ganjil 2012/2013, 1 (1). pp. 196-204. ISSN 2337-7976
Eva, Novianti and Fadel, Muhammad (2022) RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE TOPSIS DAN 360 DERAJAT PADA PT. MURNI MANDIRI LESTARI JAYA. Jurnal Sains & Teknologi Fakultas Teknik, XII (1). ISSN 2088-060X
Herianto, Herianto (2019) PENERAPAN METODE FUZZY AHP DI GUDANG PROMOSI UNTUK MONITORING KINERJA SALES (STUDI KASUS PT SURYA MADISTRINDO). Jurnal Sains & Teknologi Fakultas Teknik, 9 (2). pp. 40-55. ISSN 2088-060X
Tubagus Guruh, Ramadhan (2023) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT ABADI LESTARI DI JAKARTA. Jurnal Ekonomi Efektif, 5 (2). pp. 333-340. ISSN 2622-9935
Yahya, Yahya and Tiara, Ramadayanti RANCANG BANGUN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DENGAN METODE ANALITYCAL HIERARCHY PROCESS (AHP) DAN RATING SCALE PADA PT. GADAR MEDIK INDONESIA. Jurnal Sains & Teknologi Fakultas Teknik, XI (1). pp. 85-95. ISSN 2088-060X
Agan, Aditya (2022) SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING DAN SCORING SYSTEM ( STUDI KASUS: MITRA 10 KALIMA LANG). Other thesis, UNSADA.
Amaliah, Amaliah (2018) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.PUKU BENANGSARI. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Amelia Gilang, Maulani (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMAI PB SOEDIRMAN 2 BEKASI. Other thesis, UNSADA.
Andry Adi, Utomo (1994) PENGARUH KONDISI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP HASIL KERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE EKSPERIMEN DESAIN. Other thesis, UNSADA.
Desy, Natalia (2019) Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pengembangan Karir Karyawan PT Wira Tehnik Metalindo. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Dewi, Mahyastuti (2021) PENERAPAN BUDAYA DAN DISIPLIN KERJA PADA PT SANEN KIZAI INDONESIA DI CIKARANG. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Harry E. M., Butar-butar (1999) ANALISA KAPASITAS JAM MESIN TERHADAP BEBAN KERJA DENGAN METODE CRP DI PT. X. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Iqbal, Rizki (2021) PERAN SENPAI TERHADAP KOHAI DALAM LINGKUNGAN KERJA KENSHUUSEI DI JEPANG. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Muhammad Halim, Indratho (2021) PENGARUH FASILITAS KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BANK INDONESIA. Other thesis, Unsada.
Nahdi Azam, Caesar (2021) PENGARUH LEARNING GOAL ORIENTATION (LGO) TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) MELALUI MEDIASI JOB CRAFTING PADA BALAI BESAR PERAMALAN ORGANISME PENGGANGGU TUMBUHAN (BBPOPT) KARAWANG JAWA BARAT. Other thesis, Unsada.
Qurrati, Aini (2021) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. KERETA API DAOP 1 JAKARTA. Other thesis, Unsada.
Sandi, Afdiansa (2021) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN DI PT MAYASARI BAKTI DEPO B (CIJANTUNG ). Other thesis, UNSADA.
Sentot, Erlangga (2008) Analisis Pengaruh Pemberian Insentif clan Pelatihan Terhadap Peningkatan Prestasi Kerja Karyawan dengan Metode Regresi Berganda pada PT Indomobil Suzuki Internasional. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Sisi Sri, Rahayu (2021) PENGARUH MUTASI PROMOSI JABATAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA (Studi Kasus Biro Sumber Daya Manusia Badan Kepegawaian Negara). Other thesis, Unsada.
