Putri, Bening (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP ETOS KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT INDONESIA COMNETS PLUS (ICON+). Other thesis, Universitas Darma Persada.
Text
Cover.pdf Download (819kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (853kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (915kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (362kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (360kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan melalui etos kerja di PT Indonesia Comnets Plus (ICON+). Penelitian ini menggunakan data berupa data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner. Jumlah kuesioner sebanyak 203 responden yang merupakan orang yang merupakan karyawan-karyawan PT ICON+. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan rumus slovin. Kemudian dilakukan uji analisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dan diolah menggunakan LISREL versi 8.8. Hasil penelitian menunjukan ada pengaruh yang signifikan dari variabel disiplin kerja terhadap etos kerja dan hubungan antara etos kerja terhadap produktivitas karyawan dengan nilai t (t-values) yang lebih dari 1,96 (α = 5%) yaitu masing masing sebesar 9,39 dan 12,97. Untuk pengujian pengaruh intervening menggunakan uji Sobel dan diperoleh nilai t yang lebih dari 1,96 (α = 5%) yaitu sebesar 7,61. Hal tersebut menunjukkan bahwa etos kerja sebagai variabel intervening memiliki hubungan yang signifikan
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | : Disiplin Kerja, Etos Kerja, Produktivitas Karyawan |
Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Suwatno Suwatno Perpustakaan |
Date Deposited: | 19 Oct 2020 08:29 |
Last Modified: | 26 Mar 2024 05:49 |
URI: | http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/1473 |
Actions (login required)
View Item |