Dewi, Mahyastuti (2021) PENERAPAN BUDAYA DAN DISIPLIN KERJA PADA PT SANEN KIZAI INDONESIA DI CIKARANG. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Text
Cover.pdf Download (1MB) |
|
Text
Bab I.pdf Download (1MB) |
|
Text
Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
|
Text
Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
Bab IV.pdf Download (275kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (474kB) |
Abstract
PT Sanen Kizai Indonesia merupakan perusahaan asing dari Jepang yang memiliki budaya kerja dan disiplin kerja yang dibawa dari Jepang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana budaya kerja dan disiplin kerja pada PT Sanen Kizai Indonesia. Selain itu tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana mengatasi kendala yang terjadi saat menerapkan budaya dan disiplin kerja pada PT Sanen Kizai Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif analitis dengan pendekatan kualitatif. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa budaya dan disiplin kerja telah diterapkan di PT. Sanen Kizai Indonesia seperti penerapan budaya Keishan, budaya Kaizen, penerapan 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu dan Shitsuke) dan penerapan disiplin kerja. Walaupun pada awalnya kesadaran masih rendah tetapi dengan adanya dukungan dari manajemen perusahaan untuk memberikan pelatihan-pelatihan dan motivasi ataupun reward (penghargaan) maka kinerja & disiplin kerja dapat ditingkatkan
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | perusahaan jepang, budaya kerja, disiplin kerja, 5S, keishan, dan kaizen |
Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.306 Job Analysis/Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia |
Divisions: | Fakultas Bahasa Dan Budaya > Bahasa dan Kebudayaan Jepang |
Depositing User: | Julia Ningsih Perpustakaan |
Date Deposited: | 25 Mar 2022 04:18 |
Last Modified: | 25 Mar 2022 04:18 |
URI: | http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/2413 |
Actions (login required)
View Item |