PENERAPAN PRINSIP BUSHIDO DAN BUDAYA KEISHAN DALAM ETOS KERJA KARYAWAN PT TOYOTA MOTOR MANUFACTURING INDONESIA (TMMIN)

Maysara Kemala, Putri (2021) PENERAPAN PRINSIP BUSHIDO DAN BUDAYA KEISHAN DALAM ETOS KERJA KARYAWAN PT TOYOTA MOTOR MANUFACTURING INDONESIA (TMMIN). Other thesis, Universitas Darma Persada.

	Text Cover.pdf Download (855kB)
	Text Bab I.pdf Download (924kB)
	Text Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (669kB)
	Text Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text Bab IV.pdf Download (88kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (252kB)
	Text Lampiran.pdf Download (282kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui penerapan prinsip bushido dan budaya keishan dalam etos kerja karyawan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif. Teknik pengambilan data penelitian ini penulis dapat dari hasil analisis angket berupa google from yang disebar kepada karyawan Divisi Engine Production. Hasil dari analisis penelitian ini menyimpulkan bahwa karyawan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia menerapkan prinsip bushido dengan meningkatkan semangat motivasi karyawan untuk bekerja dengan baik, dan semangat melakukan pekerjaan sampai tujuan dan target tercapai. Perusahaan menerapkan budaya keishan dengan mengapresiasikan atau memberi penghargaan kepada karyawan yang berinovasi

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Bushido, Keishan, Toyota
Subjects:	300 Social Science/Ilmu Sosial > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Divisions:	Fakultas Bahasa Dan Budaya > Bahasa dan Kebudayaan Jepang
Depositing User:	Julia Ningsih Perpustakaan
Date Deposited:	29 Mar 2022 06:33
Last Modified:	29 Mar 2022 06:33
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/2424

Actions (login required)

View Item