Muhammad Faqih Syaiful, Jihadi (2021) RANCANG BANGUN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN BARU BERBASIS WEB DENGAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) PADA PT. MULTIDAYA MEDIKA JAKARTA PUSAT. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Text
Cover.pdf Download (494kB) |
|
Text
Bab 1.pdf Download (255kB) |
|
Text
Bab 2.pdf Download (566kB) |
|
Text
Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (293kB) |
|
Text
Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) |
|
Text
Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (982kB) |
|
Text
Bab 6.pdf Download (143kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (504kB) |
|
Text
Lampiran.pdf Download (255kB) |
Abstract
Penelitian ini mengembangkan sistem pendukung keputusan (SPK) dengan menggunakan metode analytical hierarchy process (AHP) secara terkomputerisasi sebagai proses dalam seleksi penerimaan karyawan. Dalam proses seleksi ini menggunakan beberapa kriteria untuk menentukan calon pelamar yang mana yang akan diterima oleh perusahaan. SPK ini membantu pihak perusahaan dalam memutuskan pelamar mana yang akan diterima dan yang tidak diterima oleh perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode waterfall sebagai pembuatan sistem, dimana pengerjaan sistem dilakukan secara berurut. Dengan menggunakan metode analytical hierarchy process (AHP) sebagai metode penelitian untuk menetapkan pelamar yang diterima dan yang tidak diterima. Hasil penelitian ini yaitu aplikasi yang dapat membantu bagian HRD dan pimpinan perusahaan dalam pengambilan keputusan dalam melakukan pemilihan karyawan baru dengan memperhatikan kriteria yang ada
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | sistem pendukung keputusan, AHP, kriteria |
Subjects: | 000 Generalities/Karya Umum > 005.3 Programs/ Program |
Divisions: | Fakultas Teknik > Sistem Informasi |
Depositing User: | Julia Ningsih Perpustakaan |
Date Deposited: | 02 Jun 2022 06:37 |
Last Modified: | 02 Jun 2022 06:37 |
URI: | http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/2695 |
Actions (login required)
View Item |