PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. NIPSEA PAINT AND CHEMICALS

Aulia, Alivanny (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. NIPSEA PAINT AND CHEMICALS. Other thesis, Unsada.

	Text Cover.pdf Download (2MB)
	Text Bab 1.pdf Download (235kB)
	Text Bab 2.pdf Download (343kB)
	Text Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (391kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (631kB)
	Text Bab 5.pdf Download (138kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (141kB)
	Text Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (254kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT. Nipsea Paint and Chemicals. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 110 responden karyawan PT. Nipsea Paint and Chemicals. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana & regresi linier berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolonieritas, uji autokorelasi dan uji heterokesdastisitas) dilakukan sebagai persyaratan statistik yang harus dipenuhi dalam melakukan analisis regresi linier (sederhana dan berganda). Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F, secara parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian menunjukan terdapat pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja, beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan dengan pengaruh sebesar 74,9%. Setiap variabel independen juga berpengaruh secara signifikan. Lingkungan kerja berpengaruh sebesar 46,8%, beban kerja berpengaruh sebesar 38,6% dan stres kerja berpengaruh sebesar 72,7%. Hal tersebut menunjukan bahwa semakin baik lingkungan kerja, beban kerja dan stres kerja maka semakin baik pula kinerja karyawan PT. Nipsea Paint and Chemicals.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Stres Kerja, Kinerja
Subjects:	300 Social Science/Ilmu Sosial > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	06 Jul 2022 02:48
Last Modified:	29 Apr 2024 03:34
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/2703

Actions (login required)

View Item