Meyla Rachma, Damayanti (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMUNIKASI DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PERWAKILAN BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP) PROVINSI BANTEN. Other thesis, Unsada.
Text
Cover.pdf Download (700kB) |
|
Text
Bab 1.pdf Download (186kB) |
|
Text
Bab 2.pdf Download (284kB) |
|
Text
Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (238kB) |
|
Text
Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (584kB) |
|
Text
Bab 5.pdf Download (49kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (52kB) |
|
Text
Lampiran.pdf Download (1MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja, Komunikasi dan Loyalitas Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Perwakilan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Provinsi Banten. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampling jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan analisis regresi linier sederhana, uji asumsi lasik (uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas) dilakukan sebagai persyaratan statistik yang harus dipenuhi dalam melakukan analisis regresi linier (berganda dan sederhana). Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan Uji F, secara parsial menggunakan Uji T. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh secara simultan antara disiplin kerja, komunikasi dan loyalitas kerja terhadap prestasi kerja pegawai yaitu sebesar 11,7% dan sisanya 88,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Hal tersebut menunjukkan bahwa semakin baik disiplin kerja, komunikasi dan loyalitas kerja maka semakin baik pula prestasi kerja pegawai.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja, Komunikasi, Loyalitas Kerja dan Prestasi Kerja |
Subjects: | 300 Social Science/Ilmu Sosial > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Suwatno Suwatno Perpustakaan |
Date Deposited: | 04 Jul 2022 08:06 |
Last Modified: | 04 Jul 2022 08:06 |
URI: | http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/2794 |
Actions (login required)
View Item |