PENGARUH IKLIM ORGANISASI, BUDAYA 5S, MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN biMBA AIUEO DI JAKARTA TIMUR

Nur, Rahmawati (2021) PENGARUH IKLIM ORGANISASI, BUDAYA 5S, MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN biMBA AIUEO DI JAKARTA TIMUR. Other thesis, Unsada.

	Text Cover.pdf Download (238kB)
	Text Bab 1.pdf Download (223kB)
	Text Bab 2.pdf Download (183kB)
	Text Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (226kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (596kB)
	Text Bab 5.pdf Download (71kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (72kB)
	Text Lampiran.pdf Download (520kB)

Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari Iklim Organisasi, Budaya 5S, Motivasi terhadap Kinerja Karyawan biMBA AIUEO di Jakarta Timur. Penelitian ini dilaukan dengan metode pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner kepada 120 karyawan di biMBA AIUEO Jakarta Timur. Sampel diambil menggunakan sampel jenuh. Pengujian kualitas data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan reabilitas. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dan regresi linier sederhana, uji asumsi klasik (uji normalitas, multikolinieritas, dan heteroskedastisitas) dilakukan sebagai persyaratan statistic yang harus dipenuhi dalam melakukan analisis regresi linier (sederhana dan berganda). Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F, secara parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian menunjukan terdapat pengaruh iklim organisasi, budaya 5S, motivasi terhadap kinerja sebesar 87,4% sisanya 12,6% yang dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Iklim Organisasi, Budaya 5S, Motivasi, Kinerja
Subjects:	100 Philosophy/Filsafat, Filosofi > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian, Psikologi Bisnis, Motivasi Kerja
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	04 Jul 2022 07:43
Last Modified:	04 Jul 2022 07:43
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/2829

Actions (login required)

View Item