Teuku Imam, Mahardika (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGAWASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT FANTASI JERISTAMA GEMILANG (Cabang Mall Kota Kasablanka). Other thesis, Unsada.
Text
Cover.pdf Download (1MB) |
|
Text
Bab 1.pdf Download (1MB) |
|
Text
Bab 2.pdf Download (1MB) |
|
Text
Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
|
Text
Bab 5.pdf Download (737kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (849kB) |
|
Text
Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja, pengawasan, dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. Fantasi Jerestama Gemilang (Cabang Mall Kota Kasablanka). Penelitian ini dilakukan dengan cara penyebaran kuisioner terhadap 100 karyawan di PT. Fantasi Jerestama Gemilang (Cabang Mall Kota Kasablanka). Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji f dan secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara kepuasan kerja, pengawasan, dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. Fantasi Jerestama Gemilang (Cabang Mall Kota Kasablanka). Hasil penelitian ditujukkan oleh Fhitung > Ftabel yaitu 8,388 > 2,31 dengan probabilitas signifikansi 0,000 < 0,05, menunjukkan kepuasan kerja, pengawasan, dan motivasi kerja mempunyai pengaruh positif terhadap disiplin kerja. Artinya semakin baik tingkat kepuasan kerja serta semakin baik tingkat pengawasan dan semakin baik tingkat motivasi kerja, semakin tinggi pula disiplin kerja karyawan di PT. Fantasi Jerestama Gemilang (Cabang Mall Kota Kasablanka) dan sebaliknya.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kepuasan Kerja, Pengawasan, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja |
Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Suwatno Suwatno Perpustakaan |
Date Deposited: | 13 Sep 2022 03:03 |
Last Modified: | 13 Sep 2022 03:03 |
URI: | http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/4130 |
Actions (login required)
View Item |