PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SARI COFFEE INDONESIA (STARBUCKS AREA BEKASI)

Akhlisia, Nayla (2022) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SARI COFFEE INDONESIA (STARBUCKS AREA BEKASI). Other thesis, Unsada.

	Text COVER.pdf Download (2MB)
	Text BAB 1.pdf Download (1MB)
	Text BAB 2.pdf Download (1MB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (732kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (872kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi, lingkungan kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Sari Coffee Indonesia (Starbucks Area Bekasi). Penelitian ini dilakukan dengan cara penyebaran kuisioner terhadap 115 karyawan di PT. Sari Coffee Indonesia (Starbucks Area Bekasi). Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sempel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji f dan secara parsial menggunkan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi, lingkungan kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja ditunjukkan oleh Fhitung > Ftabel yaitu 384,243 > 2,30 dengan probabilitas signifikansi 0,000 < 0,05. Hasil penelitian menunjukkan pula budaya organisasi, lingkungan kerja, dan motivasi mempunyai pengaruh positif terhadap disiplin kerja yang ditunjukkan oleh persamaan regresi berganda yaitu Y = 0,062 + 0,626X1 + 0,213X2 + 0,173X3 artinya semakin baik motivasi, lingkungan kerja, dan gaya kepemimpinan diperusahaan maka kepuasan kerja karyawan PT. Sari Coffee Indonesia (Starbucks Area Bekasi) akan semakin baik dan sebaliknya.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja
Subjects:	300 Social Science/Ilmu Sosial > 303.34 Leadership/Kepemimpinan
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	12 Oct 2022 01:56
Last Modified:	12 Oct 2022 01:56
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/4413

Actions (login required)

View Item