PENGARUH REKRUTMEN, SELEKSI DAN PENEMPATAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. HARMONI MEGA

Arya, Saputra (2019) PENGARUH REKRUTMEN, SELEKSI DAN PENEMPATAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. HARMONI MEGA. Other thesis, UNSADA.

[img] Text
COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (756kB)
[img] Text
BAB 2.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (914kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB 5.pdf

Download (585kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (581kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh rekrutmen, seleksi dan penempatan terhadap prestasi kerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Obejk dari penelitian ini terdiri dari 4 variabel yaitu rekrutmen (X1), seleksi (X2), penempatan karyawan (X3) dan prestasi kerja (Y). Jumlah sampel alam penelitian ini adalah 63 orang. Sampel yang digunakan menggunakan rumus sampling jenuh. Pengujian kualitas data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier parsial dan simultan, uji T, uji F, dan uji koefisien determinas dan uji asumsi klasik. Software yang digunakan dalam mengolah data adalah SPSS versi 20. Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa variabel rekrutmen, seleksi dan penempatan karyawan berpengaruh positif terhadap prestasi kerja karwyawan di PT Harmoni Mega Maros, memiliki pengaruh sebesar 79,2% sedangkan pengaruh rekrutmen terhadap prestasi kerja karyawan secara parsial memiliki pengaruh sebesar 33,9% kemudian pengaruh seleksi terhadap prestasi kerja karyawan secara parsial memiliki pengaruh sebesar 57% dan nilai pengaruh penempatan karyawan terhadap prestasi kerja memiliki pengaruh sebesar 40,1%.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan Karyawan Terhadap Prestasi kerja
Subjects: 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited: 06 Jun 2023 03:42
Last Modified: 20 Mar 2024 05:03
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/6308

Actions (login required)

View Item View Item