PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. ANGKASA JAYA PLASINDO

Mahfud, Alfarizi (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. ANGKASA JAYA PLASINDO. Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (772kB)
	Text BAB 2.pdf Download (858kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (823kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (655kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (718kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text HASIL TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (535kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan CV. Angkasa Jaya Plasindo. Penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 72 Karyawan di CV. Angkasa Jaya Plasindo. Pengambilan sampel ini dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan Uji F dan secara parsial Uji T. penelitian menunjukan F hitung sebesar 45.259, Variabel lingkungan kerja, motivasi kerja dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan artinya semakin baik lingkungan kerja, semakin tinggi motivasi dan semakin tinggi kompensasi, maka akan semakin meningkat kinerja karyawan. Variabel lingkungan kerja T hitung sebesar 9.141, berpengaruh positif artinya semakin baik lingkungan kerja maka akan semakin meningkat kinerja karyawan. Variabel motivasi kerja T hitung sebesar 10.815 berpengaruh positif artinya semakin tinggi motivasi maka akan semakin meningkat kinerja karyawan. Variabel kompensasi T hitung sebesar 10.176, berpengaruh positif artinya semakin tinggi kompensasi maka akan semakin meningkat kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan kerja, Motivasi kerja, Kompensasi, Kinerja karyawan.
Subjects:	100 Philosophy/Filsafat, Filosofi > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian, Psikologi Bisnis, Motivasi Kerja
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	06 Dec 2023 06:48
Last Modified:	06 Dec 2023 06:48
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/7263

Actions (login required)

View Item