PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGAWASAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT. JAGAT INDO

Afra Harum, Sabrina (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGAWASAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT. JAGAT INDO. Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (943kB)
	Text BAB 2.pdf Download (1MB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (941kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (821kB)
	Text BAB 5.pdf Download (658kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (659kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text HASIL TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (538kB)

Abstract

Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pengawasan, Dan Kepuasan kerja terhadap Disiplin Kerja PT. Jagat Indo. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif. Pengumulan data dengan cara kuesioner pada 90 karyawan di PT. Jagat Indo. Pengujian kualitas data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan reabilitas, Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dan analisis regresi linier sederhana. Uji hipotesis menggunakan uji parsial (Uji T), uji simultan (Uji F) dan koefisien determminasi (R²) Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) gaya kepemimpinan, pengawasan, dan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap disiplin kerja karyawan, (2) gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap disiplin kerja karyawan, (3) pengawasan berpengaruh positif terhadap disiplin kerja karyawan, (4) kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap disiplin kerja karyawan. Hal tersebut dilihat dari semua indikator yang dinyatakan valid dan data dinyatakan reliabel. Terdapat pengaruh yang positif gaya kepemimpinan, pengawasan dan kepuasan kerja terhadap disiplin kerja karyawan di PT. Jagat Indo sebesar 44,6% dan sisanya 55,4% dipengaruhi dari faktor lain yang tidak diteliti.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Pengawasan, Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja
Subjects:	300 Social Science/Ilmu Sosial > 303.34 Leadership/Kepemimpinan
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	04 Jan 2024 03:30
Last Modified:	04 Jan 2024 03:30
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/7271

Actions (login required)

View Item