PENGARUH MOTIVASI KERJA, WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT VISI GLOBALINDO DATA UTAMA

Usma, Kholida (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT VISI GLOBALINDO DATA UTAMA. Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (893kB)
	Text BAB 1.pdf Download (822kB)
	Text BAB 2.pdf Download (922kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (920kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (731kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (671kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text HASIL TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (546kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, work life balance dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Visi Globalindo Data Utama. Penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data dengan cara penyebaran kuesioner pada 100 responden karyawan PT. Visi Globalindo Data Utama. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan regresi linear sederhana, uji asumsi klasik dilakukan sebagai persyaratan statistik yang harus dipenuhi dalam melakukan analisis regresi linear. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F dan secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja, work life balance dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yaitu sebesar 70,1% yang berarti memiliki pengaruh sangat kuat. Besarnya pengaruh motivasi kerja, work life balance dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan tersebut ditunjukkan oleh persamaan regresi berganda yaitu Y = 7,124 + 0,276X1 + 0,329X2 + 0,241X3 artinya semakin tinggi motivasi kerja, work life balance dan memiliki lingkungan kerja yang baik maka kinerja karyawan PT. Visi Globalindo Data Utama akan semakin tinggi dan meningkat begitupun sebaliknya.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Work Life Balance, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	100 Philosophy/Filsafat, Filosofi > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian, Psikologi Bisnis, Motivasi Kerja
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	04 Jan 2024 02:55
Last Modified:	04 Jan 2024 02:55
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/7279

Actions (login required)

View Item