PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA BEKASI

Saddam, Huud (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA BEKASI. Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (678kB)
	Text BAB 2.pdf Download (721kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (753kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (861kB)
	Text BAB 5.pdf Download (530kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (586kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text HASIL TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (682kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Bekasi. Penelitian kuantitatif ini dilakukan dengan metode pengumpulan data dengan cara menyebarkan kuesioner pada 84 pegawai di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Bekasi. Pengambilan sempel ini dilakukan dengan menggunakan sempel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan regresi linear sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji f dan secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan terhadap pengaruh positif dan signifikan variabel disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, artinya semakin tinggi disiplin kerja, semakin baik lingkungan kerja dan semakin tinggi motivasi kerja pegawai Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Bekasi kinerja akan tinggi juga. Sedangkan secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan dari masing-masing variabel disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja kerja pegawai

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	06 Aug 2024 02:15
Last Modified:	06 Aug 2024 02:15
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/7723

Actions (login required)

View Item