PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PETEKA KARYA GAPURA

Khairyan, Setiantama (2024) PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PETEKA KARYA GAPURA. Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (645kB)
	Text BAB 2.pdf Download (1MB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (940kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (494kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (711kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text Suket Hasil Cek Turnitin khairan - Khairyan Setiantama.pdf Download (144kB)

Abstract

Penelitian ini menggunakan gaya kepemimpinan sebagai variabel intervening untuk menguji dampak beban kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja. Partisipan dalam penelitian ini adalah karyawan PT Peteka Karya Gapura. Rumus Slovin digunakan untuk pengambilan sampel, dan proporsionalitas digunakan di setiap divisi. Metode penelitian menggunakan model persamaan struktural atau SEM dan program PLS v 3.3.6. Temuan studi ini menunjukkan hal berikut: beban dan stres kerja mempunyai dampak besar terhadap gaya kepemimpinan, namun baik beban maupun stres kerja tidak mempunyai pengaruh nyata terhadap kepuasan kerja. Baik stres kerja maupun kepuasan kerja tidak mempunyai pengaruh nyata terhadap kepuasan kerja. Hubungan beban dengan kepuasan kerja dimediasi oleh gaya kepemimpinan, sedangkan hubungan stres kerja dengan kepuasan kerja seluruhnya dimediasi oleh gaya kepemimpinan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	beban kerja, stres kerja, gaya kepemimpinan, kepuasan kerja
Subjects:	300 Social Science/Ilmu Sosial > 303.34 Leadership/Kepemimpinan
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	29 Jul 2024 03:07
Last Modified:	29 Jul 2024 03:07
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/8067

Actions (login required)

View Item