Miftahul, Janah (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN HOKBEN AREA BEKASI UTARA. Other thesis, UNSADA.
Text
COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (902kB) |
|
Text
BAB 2.pdf Download (924kB) |
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (834kB) |
|
Text
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
BAB 5.pdf Download (550kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (612kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
HASIL TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (604kB) |
|
Text
Surat Hasil Cek Turnitin_Miftahul Janah - Giolardo Asra.pdf Restricted to Registered users only Download (611kB) |
Abstract
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalisis apa saja yang memengaruhi kepuasan kerja dari karyawan di wilayah HokBen Bekasi Utara. Metode yang dilakukan melalui penggunaan pernyataan berbentuk kuesioner yang disebarkan kepada 90 karyawan di area tersebut. Kualitas data diuji menggunakan uji validitas beserta reliabilitas, dan analisis faktor digunakan untuk menganalisis data. Hasil penelitian memperlihatkan bahwasannya variabel yang diuji mempunyai signifikansi yang lebih besar dari taraf signifikansi. Temuan penelitian mencakup: tidak terdapat pengaruh secara simultan dan parsial dari beban kerja terhadap komunikasi dan kepuasan kerja. Selanjutnya, kompensasi berpengaruh secara simultan dan parsial terhadap komunikasi dan kepuasan kerja, berikutnya pengaruh positif didapatkan komunikasi terhadap kepuasan kerja. Secara intervening Komunikasi tidak berhasil terhadap beban kerja dan kepuasan kerja, tetapi, komunikasi berhasil berperan sebagai intervening antara kompensasi dan kepuasan kerja. Hasil ini memberikan wawasan yang berguna dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan di HokBen Bekasi Utara.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | beban kerja, kompensasi, kepuasan kerja, komunikasi |
Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Suwatno Suwatno Perpustakaan |
Date Deposited: | 18 Jul 2024 02:38 |
Last Modified: | 18 Jul 2024 02:38 |
URI: | http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/8232 |
Actions (login required)
View Item |