PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA (SATPOL PP) KOTA BEKASI (Studi Kasus Pada Pegawai Divisi Penegakan Perda)

Dhia Luthfi, Muzhaffar (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA (SATPOL PP) KOTA BEKASI (Studi Kasus Pada Pegawai Divisi Penegakan Perda). Other thesis, UNSADA.

[img] Text
COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (665kB)
[img] Text
BAB 2.pdf

Download (695kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (650kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (768kB)
[img] Text
BAB 5.pdf

Download (579kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (576kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
HASIL TURNITIN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (696kB)
[img] Text
SUKET TURNITIN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (840kB)
Official URL: http://repository.unsada.ac.id

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kota Bekasi divisi Penegakan Perda. Penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data dengan cara menyebarkan kuesioner terhadap 76 Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kota Bekasi divisi Penegakan Perda. Pengambilan sampel ini dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan regresi linear sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F dan secara parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan dan parsial terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel motivasi kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai, artinya semakin baik motivasi kerja, disiplin kerja dan lingkungan pegawai Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kota Bekasi divisi Penegakan Perda maka kinerja pegawai akan baik juga.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja
Subjects: 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited: 16 Dec 2024 07:45
Last Modified: 16 Dec 2024 07:45
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/8770

Actions (login required)

View Item View Item