PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TRIBUANAN INDRALOKA SEMESTA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Mega Indriani, Saputri (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TRIBUANAN INDRALOKA SEMESTA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (698kB)
	Text BAB 2.pdf Download (951kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (720kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (493kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (563kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text HASIL TURNITIN.pdf Download (525kB)
	Text SUKET_2020410064_Mega Indriani Saputri_Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (1) - mega indriani.pdf Restricted to Registered users only Download (671kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening di PT Tribuanan Indraloka Semesta. Metode kuantitatif dengan pendekatan Structural Equation Model (SEM) menggunakan Partial Least Square (PLS) digunakan dalam penelitian ini. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan PT Tribuanan Indraloka Semesta. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan motivasi kerja terbukti memediasi pengaruh tersebut. Temuan ini mengindikasikan pentingnya perhatian perusahaan terhadap gaya kepemimpinan, lingkungan kerja yang kondusif, serta peningkatan motivasi kerja karyawan untuk meningkatkan kinerja mereka. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis pada literatur manajemen sumber daya manusia dan praktis sebagai referensi kebijakan bagi PT Tribuanan Indraloka Semesta.

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Dosen Pembimbing Dedi Damhudi,SE,MM
Uncontrolled Keywords:	Gaya kepemimpinan, Lingkungan kerja, Kinerja karyawan, Motivasi kerja, Structural Equation Model, Partial Least Square
Subjects:	300 Social Science/Ilmu Sosial > 303.34 Leadership/Kepemimpinan
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	26 Aug 2025 03:21
Last Modified:	26 Aug 2025 03:21
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/8909

Actions (login required)

View Item