PERBEDAAN NIAT PINDAH KARYAWAN PADA PERUSAHAAN UMUM PEMBANGUNAN PERUMAHAN NASIONAL (PERUM PERUMNAS) BERDASARKAN BUDAYA ORGANISASI, MUTASI DAN PROMOSI JABATAN

Ratih, Indrawati (2019) PERBEDAAN NIAT PINDAH KARYAWAN PADA PERUSAHAAN UMUM PEMBANGUNAN PERUMAHAN NASIONAL (PERUM PERUMNAS) BERDASARKAN BUDAYA ORGANISASI, MUTASI DAN PROMOSI JABATAN. Other thesis, Universitas Darma Persada.

Preview	Text cover.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (396kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (564kB) | Preview
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (504kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (611kB)
Preview	Text BAB V.pdf Download (292kB) | Preview
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan turnover intention karyawan Perusahaan Umum Pembangunan Perumahan Nasional (Perum Perumnas) berdasarkan budaya organisasi, mutasi, dan promosi jabatan. Penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data dengan cara kuesioner pada 113 karyawan di Perusahaan Umum Pembangunan Perumahan Nasional (Perum Perumnas). Sampel diambil menggunakan rumus Slovin. Pengujian kualitas data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Data dianalisis dengan menggunakan analisis diskriminan. Hasil penelitian: didapat bahwa variabel budaya organisasi, mutasi, dan promosi jabatan mempengaruhi niat pindah karyawan Perum Perumnas. Hal itu dibuktikan dengan hasil test of equality of group means mendapat nilai Sig. yang kurang dari 0,05. Namun hanya variabel budaya organisasi saja yang secara signifikan mempengaruhi niat karyawan yang memiliki niat pindah dan karyawan yang tidak memiliki niat pindah. Hubungan budaya organisasi terhadap niat pindah karyawan memiliki nilai yang rendah, dibuktikan dari hasil Eigenvalues yang hanya mendapat nilai 0,380.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Mutasi, Promosi Jabatan, Analisis Diskriminan
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Julia Ningsih Perpustakaan
Date Deposited:	24 Jul 2020 02:09
Last Modified:	26 Mar 2024 05:57
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/1263

Actions (login required)

View Item