FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. FAST RETAILING INDONESIA [UNIQLO] MALL KELAPA GADING

Nana Sri, Wahyuni (2019) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. FAST RETAILING INDONESIA [UNIQLO] MALL KELAPA GADING. Other thesis, Universitas Darma Persada.

	Text Cover.pdf Download (686kB)
	Text BAB I.pdf Download (641kB)
	Text BAB II.pdf Download (618kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (943kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Download (300kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (512kB)
	Text Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi turnover intention karyawan PT Fast Retailing Indonesia (Uniqlo) Mal Kelapa Gading. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner karyawan intention karyawan PT Fast Retailing Indonesia (Uniqlo) Mal Kelapa Gading. Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah analisis faktor dan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan faktor beban kerja dan kebijakan organisasi berpengaruh terhadap turnover intention karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Turnover intention, beban kerja, kebijakan organisasi
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	21 Oct 2020 02:49
Last Modified:	25 Mar 2024 05:23
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/1477

Actions (login required)

View Item