ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BEBAN KERJA KARYAWAN PT. PERTAMINA PATRA NIAGA

Eka Putri, Wulandari (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BEBAN KERJA KARYAWAN PT. PERTAMINA PATRA NIAGA. Other thesis, Universitas Darma Persada.

	Text COVER.pdf Download (205kB)
	Text BAB I.pdf Download (142kB)
	Text BAB II.pdf Download (235kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (272kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (827kB)
	Text BAB V.pdf Download (106kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (108kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi beban kerja karyawan PT. Pertamina Patra Niaga. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 104 pegawai PT. Pertamina Patra Niaga. Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, yaitu 104 responden. Alat analisis yang digunakan adalah analisis faktor untuk mengetahui faktor-faktor dan regresi linear berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi), uji hipotesis dengan uji F untuk mengetahui pengaruh dari X1 dan X2 terhadap semangat kerja. Hasil penelitian menunjukan dari 34 variabel yang diteliti terdapat 10 (sepuluh) faktor yang terbentuk dengan nilai eigenvalue tertinggi dimiliki faktor Lingkungan Kerja Karyawan dengan nilai 10,962 dan Motivasi Karyawan dengan nilai 2,767. Kemudian faktor lingkungan kerja karyawan dan motivasi kerja diteliti kembali untuk dilihat seberapa besar pengaruhnya dan hasilnya faktor lingkungan kerja karyawan dan motivasi kerja memiliki pengaruh sebesar 88,7% dan sisanya sebesar 11,3% dipengaruhi oleh faktor lain.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Beban Kerja, Lingkungan Kerja Karyawan, Motivasi Kerja.
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Julia Ningsih Perpustakaan
Date Deposited:	20 Nov 2020 04:38
Last Modified:	20 Mar 2024 07:00
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/1539

Actions (login required)

View Item