Fenomena Inemuri Sebagai Dampak Budaya Kerja di Perusahaan Jepang

Dwiky, Chadipo (2020) Fenomena Inemuri Sebagai Dampak Budaya Kerja di Perusahaan Jepang. Other thesis, Universitas Darma Persada.

	Text COVER.pdf Download (911kB)
	Text BAB I.pdf Download (907kB)
	Text BAB II.pdf Download (137kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB IV.pdf Download (639kB)
	Text Daftar Pusaka.pdf Download (769kB)

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui fenomena inemuri sebagai dampak budaya kerja di perusahaan Jepang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif dan metode kepustakaan. Kesimpulan dalam penelitian, budaya kerja Jepang yang mengedepankan pada kerja keras, tidak mengenal waktu untuk kemajuan perusahaan sehingga membuat pegawainya dituntut bekerja tidak mengenal lelah. Hal ini juga diperkuat dengan budaya malu di Jepang untuk hal yang sama sehingga pegawai merasa kelelahan dan tertidur sejenak (inemuri) pada waktu jam kerja atau sepulang kerja untuk menyegarkan kembali tubuh/fisik mereka. Di Jepang tertidur pada waktu jam kerja bukan hal yang salah. Bahkan sebaliknya, hal tersebut dapat dikatakan sebagai orang yang bekerja keras.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Fenomena, Inemuri, Budaya Kerja, Perusahaan.
Subjects:	300 Social Science/Ilmu Sosial > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Divisions:	Fakultas Bahasa Dan Budaya > Bahasa dan Kebudayaan Jepang
Depositing User:	Setyo Renny Perpustakaan
Date Deposited:	27 Sep 2021 07:51
Last Modified:	27 Sep 2021 07:51
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/1919

Actions (login required)

View Item