PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASTIAN MUTU DAN PENGAWASAN MUTU PT KIMIA FARMA PLANT JAKARTA

Aisyah Rahma, Zelly (2020) PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASTIAN MUTU DAN PENGAWASAN MUTU PT KIMIA FARMA PLANT JAKARTA. Other thesis, Universitas Darma Persada.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (727kB)
	Text BAB II.pdf Download (771kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (874kB)
	Text BAB V.pdf Download (560kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (628kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder. Penelitian ini termasuk penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian Pemastian Mutu dan Pengawasan Mutu PT Kimia Farma Plant Jakarta dengan jumlah sampel sebanyak 104 responden, sampel menggunakan sampel jenuh. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regressi linier berganda dengan menggunakan program statistical package for social sciences (SPSS) for windows versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kecerdasan intelektual berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,017 < 0,05, kecerdasan emosional berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,022 < 0,05, kecerdasan spiritual berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, dan. Secara simultan kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, dan perilaku belajar berpengaruh positif terhadap pemahaman akuntansi dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. ABSTRACT This study aims to examine the effect of intellectual intelligence, emotional intelligence, spiritual intelligence on employee performance. This research uses primary and secondary data. This study includes research with a quantitative approach. The population in this study were employees of the Quality Assurance and Quality Supervision section of PT Kimia Farma Plant Jakarta with a total sample of 104 respondents, the sample using a saturated sample. The data analysis technique used in this study is multiple linear regression analysis using the statistical package for social sciences (SPSS) program for windows version 22. The results showed that partially intellectual intelligence had a positive effect on employee performance with a significance value of 0.017 <0.05, emotional intelligence had a negative effect on employee performance with a significance value of 0.022 <0.05, spiritual intelligence had a positive effect on employee performance with a significance value of 0,000 < 0.05, and. Simultaneously intellectual intelligence, emotional intelligence, spiritual intelligence, and learning behavior have a positive effect on the understanding of accounting with a significance value of 0,000 <0.05.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual dan kinerja karyawan.
Subjects:	300 Social Science/Ilmu Sosial > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Trie anto Perpustakaan
Date Deposited:	02 Dec 2021 03:00
Last Modified:	16 Apr 2024 02:38
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/2160

Actions (login required)

View Item