IMPLEMENTASI MODEL EVALUASI KINERJA DAN PROMOSI KARYAWAN BERBASIS WEB MENGGUNAKAN METODE TOPSIS DAN SMART

Agustin, Fadillah (2021) IMPLEMENTASI MODEL EVALUASI KINERJA DAN PROMOSI KARYAWAN BERBASIS WEB MENGGUNAKAN METODE TOPSIS DAN SMART. Other thesis, Universitas Darma Persada.

	Text COVER-DAFTAR ISI.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (716kB)
	Text BAB II.pdf Download (839kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BAB V.pdf Download (626kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (644kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (729kB)

Abstract

Proses evaluasi kinerja meliputi penilaian hingga proses mempromosikan karyawan di PT. Panca Logam Sukses Mandiri belum menggunakan sistem yang terkomputerisasi. Proses perhitungan nilai evaluasi pun masih menggunakan perhitungan manual tanpa metode apapun, sehingga hasil dari penilaian tidak optimal. Ditambah dengan jumlah karyawan yang begitu banyak, butuh banyak waktu serta terkurasnya tenaga untuk melakukan penilaian dan mempromosikan karyawan dengan cara manual seperti itu. Proses penilaian kinerja dianggap perlu, karena hasil dari proses penilaian ini dapat dijadikan tolak ukur sejauh mana kemampuan setiap karyawan berkembang serta dapat menjadi bahan pertimbangan bagi HRD untuk mempromosikan karyawan kontrak menjadi karyawan tetap. Sehingga penelitian untuk melakukan implementasi model evaluasi kinerja dan promosi karyawan akan menggunakan metode TOPSIS (Technique For Others Reference by Similarity to Ideal Solution) sebagain sistem pendukung keputusan menghitung penilaian kinerja dan metode SMART (Simple Multi Attribute Rating Technique) untuk menghitung penilaian promosi. Hasil dari perhitungan penilaian yaitu, didapatkannya bobot hasil penilaian dan perangkingan seluruh karyawan. Sedangkan untuk perhitungan penilaian promosi berhasil mendapatkan perangkingan serta informasi karyawan kontrak yang diprioritaskan untuk mendapat promosi jabatan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	evaluasi kinerja, penilaian kinerja, promosi karyawan, TOPSIS, SMART
Subjects:	000 Generalities/Karya Umum > 003.3 Computer Modeling and Simulation/Model dan Simulasi Komputer
Divisions:	Fakultas Teknik > Teknik Informatika
Depositing User:	Trie anto Perpustakaan
Date Deposited:	19 May 2022 07:29
Last Modified:	19 May 2022 07:29
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/2627

Actions (login required)

View Item