RANCANG BANGUN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN PEGAWAI DENGAN METODE PREFERENCE RANKING ORGANIZATION METHOD FOR ENRICHMENT EVALUATION (PROMETHEE) PADA PT. POWER KONSTRUKSI UTAMA JAKARTA PUSAT

Ilyas Al, Azis (2021) RANCANG BANGUN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN PEGAWAI DENGAN METODE PREFERENCE RANKING ORGANIZATION METHOD FOR ENRICHMENT EVALUATION (PROMETHEE) PADA PT. POWER KONSTRUKSI UTAMA JAKARTA PUSAT. Other thesis, Universitas Darma Persada.

[img] Text
Cover.pdf

Download (407kB)
[img] Text
Bab 1.pdf

Download (218kB)
[img] Text
Bab 2.pdf

Download (265kB)
[img] Text
Bab 3.pdf

Download (207kB)
[img] Text
Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB)
[img] Text
Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB)
[img] Text
Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (790kB)
[img] Text
Bab 6.pdf

Download (111kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (349kB)
[img] Text
Lampiran.pdf

Download (222kB)
Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Proses untuk penilaian kenaikan jabatan pegawai merupakan proses penilaian yang dilakukan perusahaan untuk menghasilkan pegawai yang berkualitas dan berdedikasi tinggi. Sistem Pendukung Keputusan kenaikan jabatan pegawai (studi kasus di PT. Power Kontruksi Utama), merupakan sistem pendukung yang dapat membantu pihak perusahaan dalam mengambil keputusan untuk pegawai yang dapat naik jabatan. Dalam kasus ini perusahaan memiliki permasalahan untuk bisa menaikan jabatan pegawai hanya dilihat dari berapa lamanya pegawai bekerja di perusahaan, sehingga terkadang promosi yang diberikan tidak tepat sasaran kepada pegawai yang memiliki kinerja yang baik. Metode yang digunakan pada pengembangan sistem ini menggunakan metode System Development Life Cycle (SDLC). Penelitian dimulai dengan tahap perencanaan, analisis, perancangan, penulisan, implementasi dan pemeliharaan. tujuan dibuatnya sistem ini tentunya untuk membantu mempermudah pihak perusahaan dalam memilih pegawai yang layak mendapatkan promosi kenaikan jabatan. Dengan memberikan solusi alternatif dengan mengimplementasikan sistem pendukung keputusan metode Promethee dalam memilih pegawai untuk naik jabatan. Penelitian yang dibuat menghasilkan sebuah Sistem Pendukung Keputusan yang dapat menghitung tingkat kelayakan pegawai untuk menempati suatu jabatan tertentu dan dapat memberikan manfaat dalam pengambilan keputusan untuk proses kenaikan jabatan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Sistem Pendukung Keputusan, Promethee, Kenaikan Jabatan
Subjects: 000 Generalities/Karya Umum > 005.3 Programs/ Program
Divisions: Fakultas Teknik > Sistem Informasi
Depositing User: Julia Ningsih Perpustakaan
Date Deposited: 30 May 2022 07:19
Last Modified: 30 May 2022 07:19
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/2648

Actions (login required)

View Item View Item