PENGARUH KONFLIK INTERPERSONAL, BEBAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN DI PT. MEDCO ENERGI INTERNASIONAL Tbk

Desi Indah, Sari (2021) PENGARUH KONFLIK INTERPERSONAL, BEBAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN DI PT. MEDCO ENERGI INTERNASIONAL Tbk. Other thesis, Unsada.

[img] Text
Cover.pdf

Download (2MB)
[img] Text
Bab 1.pdf

Download (187kB)
[img] Text
Bab 2.pdf

Download (299kB)
[img] Text
Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (261kB)
[img] Text
Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (580kB)
[img] Text
Bab 5.pdf

Download (100kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (105kB)
[img] Text
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (449kB)
Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh dari Konflik Interpersonal, Beban Kerja dan Komunikasi terhadap Stres Kerja Karyawan Di PT Madco Energi Internasional, Jakarta. Penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data dengan cara kuesioner secara langsung kepada 105 karyawan tetap di PT Madco Energi Internasional. Sampel diambil menggunakan sampel jenuh. Pengujian kualitas data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier sederhana dan regresi linier berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinieritas, uji autokorelasi, dan uji heteroskedastisitas) dilakukan sebagai persyaratan statistik yang harus dipenuhi dalam melakukan analisis regresi linier (sederhana dan berganda). Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F, secara parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh Konflik Interpersonal, Beban Kerja dan Komunikasi terhadap Stres Kerja Karyawan yaitu sebesar 44,9% dan sisanya sebesar 55,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Konflik Interpersonal, Beban Kerja dan Komunikasi terhadap Stres Kerja
Subjects: 300 Social Science/Ilmu Sosial > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited: 06 Jul 2022 02:29
Last Modified: 29 Apr 2024 04:03
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/2720

Actions (login required)

View Item View Item