Nimstyani, Nimstyani (2021) FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI BANK CTBC INDONESIA (PT BANK CHINA TRUST INDONESIA). Other thesis, Unsada.
Text
Cover.pdf Download (1MB) |
|
Text
Bab 1.pdf Download (602kB) |
|
Text
Bab 2.pdf Download (460kB) |
|
Text
Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (548kB) |
|
Text
Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
Bab 5.pdf Download (238kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (358kB) |
|
Text
Lampiran.pdf Download (797kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di Bank CTBC Indonesia. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 117 responden karyawan Bank CTBC Indonesia. Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, yaitu 117 responden. Alat analisis yang digunakan adalah analisis faktor untuk mengetahui faktor-faktor dan regresi linear berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi), uji hipotesis dengan uji F untuk mengetahui pengaruh dari X1 dan X2 terhadap kepuasan kerja. Hasil penelitian ini dilihat dari Kaiser-Mayer-Olkin dan Bartleet’s Test sebesar 0,717 dengan signifikasi sebesar 0,000. Karena angak KMO tersebut sudah diatas 0,05 dan signifikasi jauh dibawah (0,000 < 0,05). Maka variabel dan sampel yang ada sudah bisa dianalisis dengan menggunakan analisis faktor. Dari hasil tersebut menunjukan dari 30 variabel yang diteliti terdapat 8 (delapan) faktor yang terbentuk dengan nilai eigenvalue tertinggi dimiliki faktor Kompensasi dengan nilai 9,963 dan faktor Komunikasi dengan nilai 4.109.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kepuasan kerja karyawan, Kompensasi, Komunikasi. |
Subjects: | 300 Social Science/Ilmu Sosial > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Suwatno Suwatno Perpustakaan |
Date Deposited: | 04 Jul 2022 07:52 |
Last Modified: | 04 Jul 2022 07:52 |
URI: | http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/2822 |
Actions (login required)
View Item |