ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DISIPLIN KERJA KARYAWAN OUTSOURCING DI PT. TRIFA SARI NUSANTARA

Nurhasanah, Nurhasanah (2021) ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DISIPLIN KERJA KARYAWAN OUTSOURCING DI PT. TRIFA SARI NUSANTARA. Other thesis, Unsada.

	Text Cover.pdf Download (795kB)
	Text Bab 1.pdf Download (418kB)
	Text Bab 2.pdf Download (322kB)
	Text Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (441kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (990kB)
	Text Bab 5.pdf Download (261kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (260kB)
	Text Lampiran.pdf Download (1MB)

Abstract

Tujuan peneliti ini untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi disiplin kerja karyawan Outsourcing di PT. Trifa Sari Nusantara. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner kepada 85 responden karyawan PT. Trifa Sari Nusantara. Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, yaitu 85 responden. Alat analisis yang digunakan adalah analisis faktor dan regresi linear berganda. Pengujian hipotesis secara simulan menggunakan uji F untuk mengetahui signifikansi pengaruh antara variabel. Hasil penelitian dilihat dari Kaiser-Mayer-Olkin and Bartlette’s sebesar 0,835 dengan signifikansi sebesar 0,000 dan karena angka KMO tersebut sudah diatas 0,50 dan signifikansi jauh dibawah (0,001<0,05), maka variabel dan sampel yang ada sudah bisa dianalisis dengan menggunakan analisis faktor. Dari 23 variabel yang diteliti terdapat 4 (empat) faktor yang terbentuk dengan nilai eigenvalue tertinggi dimiliki faktor kinerja karyawan dengan nilai 5,266 dan perilaku pemimpin dengan nilai 1.428. kemudian faktor kinerja karyawan dan perilaku pemimpin diteliti kembali untuk dilihat seberapa besar pengaruh dan hasilnya faktor kinerja karyawan dan perilaku pemimpin memiliki pengaruh sebesar 56,2% dan sisanya sebesar 43,8% yang dipengaruhi oleh faktor lain.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, Perilaku Pemimpin
Subjects:	300 Social Science/Ilmu Sosial > 331.2598 Regulation of Worker Conduct/Regulasi dan Peraturan Kerja
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	04 Jul 2022 07:38
Last Modified:	04 Jul 2022 07:38
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/2831

Actions (login required)

View Item