PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Direktorat Jenderal Perlindungan dan Jaminan Sosial Kementerian Sosial Republik Indonesia)

Siti Amira, Ulfa (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Direktorat Jenderal Perlindungan dan Jaminan Sosial Kementerian Sosial Republik Indonesia). Other thesis, Unsada.

[img] Text
Cover.pdf
Download (356kB)
[img] Text
Bab 1.pdf
Download (196kB)
[img] Text
Bab 2.pdf
Download (238kB)
[img] Text
Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only
Download (268kB)
[img] Text
Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only
Download (608kB)
[img] Text
Bab 5.pdf
Download (100kB)
[img] Text
Lampiran.pdf
Download (881kB)
Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Direktorat Jenderal Perlindungan dan Jaminan Sosial Kementerian Sosial Republik Indonesia. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 94 responden pegawai tetap Direktorat Jenderal Perlindungan dan Jaminan Sosial Kementerian Sosial Republik Indonesia. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan rumus slovin. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Sederhana dan Analisis Regresi Linear Berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas) dilakukan sebagai pernyataan statistik yang harus dipenuhi dalam melakukan analisis regresi linear berganda. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F, secara parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai yaitu sebesar 44,4% dan sisanya sebesar 55,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Komunikasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai
Subjects: 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited: 23 Jun 2022 02:03
Last Modified: 23 Jun 2022 02:03
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/2917

Actions (login required)

View Item View Item
Repository UNSADA is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.