PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. KEHAMILAN SEHAT SEJAHTERA

Fauziah, Azzahra (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. KEHAMILAN SEHAT SEJAHTERA. Other thesis, Unsada.

	Text Cover.pdf Download (1MB)
	Text Bab 1.pdf Download (1MB)
	Text Bab 2.pdf Download (842kB)
	Text Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (973kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text Bab 5.pdf Download (560kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (558kB)
	Text Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja dan kompensasi terhadap disiplin kerja pada PT. Kehamilan Sehat Sejahtera. Penelitian ini dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner terhadap 80 karyawan di PT. Kehamilan Sehat Sejahtera. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F dan secara parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja, kepuasan kerja dan kompensasi terhadap disiplin kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja, kepuasan kerja dan kompensasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja. Semakin baik motivasi kerja, kepuasan kerja dan kompensasi di perusahaan maka disiplin kerja pada PT. Kehamilan Sehat Sejahtera akan semakin baik dan sebaliknya.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kompensasi, Disiplin Kerja
Subjects:	100 Philosophy/Filsafat, Filosofi > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian, Psikologi Bisnis, Motivasi Kerja
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	12 Oct 2022 02:47
Last Modified:	12 Oct 2022 02:47
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/4385

Actions (login required)

View Item