Windi, Ramadhanti (2022) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. LAUTAN JAYA KUMALA. Other thesis, UNSADA.
Text
COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (830kB) |
|
Text
BAB 2.pdf Download (708kB) |
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (683kB) |
|
Text
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
BAB 5.pdf Download (597kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (631kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (764kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi semangat kerja karyawan PT. Lautan Jaya Kumala. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner kepada 104 karyawan di PT. Lautan Jaya Kumala. Sampel diambil menggunakan sampel jenuh, yaitu 104 responden. Alat analisis yang digunakan adalah analisis faktor dan analisis regresi linier berganda. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F untuk mengetahui signifikasi pengaruh antara variabel. Hasil penelitia dilihat dari Kaiser-Mayer-Olkin and Bartlette’s sebesar 0,753 dengan signifikan sebesar 0,000 dan karena angka KMO tersebut sudah diatas 0,50 dan signifikan jauh dibawah (0,000<0,05), maka variabel dan sampel yang ada sudah bisa dianalisis dengan menggunakan analisis faktor. Dari 15 variabel yang diteliti terdapat 4 (empat) faktor yang terbentuk dengan nilai eigenvalues tertinggi dimiliki faktor lingkungan kerja dengan nilai 4.278 dan promosi jabatan dengan nilai 1.677. kemudian faktor lingkungan kerja dan promosi jabatan memiliki pengaruh sebesar 71,5% dan sisanya 28,5% yang dipengaruhi oleh faktor lain.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Semangat Kerja, Lingkungan Kerja, Promosi Jabatan |
Subjects: | 100 Philosophy/Filsafat, Filosofi > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian, Psikologi Bisnis, Motivasi Kerja |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Suwatno Suwatno Perpustakaan |
Date Deposited: | 19 Oct 2022 03:40 |
Last Modified: | 19 Oct 2022 03:40 |
URI: | http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/4575 |
Actions (login required)
View Item |