Assahra, Andianni (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. HAMDANI INDO NIAGA PERKASA. Other thesis, UNSADA.
Text
COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB 2.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
BAB 5.pdf Download (699kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (818kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi, dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Hamdani Indo Niaga Perkasa. Metode penelitian yang dilakukan mengunakan metode kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 80 responden karyawan PT. Hamdani Indo Niaga Perkasa. Teknik sampling yang digunakan adalah sample jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan regresi linear sederhana. Uji hipotesis secara simultan menggunakan uji F, dan secara parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, motivasi kerja, kepemimpinan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Demikian pula secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja, Motivasi, Kepemimpinan, dan Kepuasan Kerja |
Subjects: | 100 Philosophy/Filsafat, Filosofi > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian, Psikologi Bisnis, Motivasi Kerja |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Suwatno Suwatno Perpustakaan |
Date Deposited: | 01 Dec 2022 06:45 |
Last Modified: | 01 Dec 2022 06:45 |
URI: | http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/4919 |
Actions (login required)
View Item |