SISTEM INFORMASI PENERIMAAN BONUS MELALUI EVALUASI KINERJA KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE K-NEAREST NEIGHBORS DAN ELIMINATION ET CHOIX TRADUISANT LA REALITE PADA PT. CITRA VAN TITIPAN KILAT (STUDI KASUS : PT. CITRA VAN TITIPAN KILAT GERAI A-294)

Syafitri Dwi, Rahmawaty (2022) SISTEM INFORMASI PENERIMAAN BONUS MELALUI EVALUASI KINERJA KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE K-NEAREST NEIGHBORS DAN ELIMINATION ET CHOIX TRADUISANT LA REALITE PADA PT. CITRA VAN TITIPAN KILAT (STUDI KASUS : PT. CITRA VAN TITIPAN KILAT GERAI A-294). Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (502kB)
	Text BAB 2.pdf Download (927kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (488kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (488kB)

Abstract

Penerimaan bonus pada karyawan ialah hal yang sangat lumrah terjadi pada perusahaan. Biasanya, bonus diperuntukkan bagi karyawan sebagai hadiah karena mereka telah melakukan pekerjaan dengan baik dan memenuhi kriteria untuk mendapatkan bonus. Bonus yang diterapkan pada PT. Citra Van Titipan Kilat Gerai A-294 ini adalah Bonus Bulanan dimana karyawan akan mendapatkan bonus dengan syarat perlengkapan atribut yang sesuai, absensi yang teratur, penutupan counter dengan angka tinggi serta masa kerja selama di PT. Citra Van Titipan kilat Gerai A-294. Penelitian ini menghasilkan suatu aplikasi program yang dapat menentukan karyawan mana saja yang berhak mendapatkan bonus dan peringkat berapa karyawan tersebut guna menentukan besaran bonus nya, menggunakan metode pengembangan sistem Waterfall, serta Website dan MySQL sebagai databse aplikasi ini. Dengan adanya aplikasi yang dibuat untuk PT. Citra Van Titipan Kilat Gerai A-294 mendapatkan manfaat, seperti memudahkan owner untuk menentukan karyawan mana saja yang akan mendapatkan bonus.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Bonus, Karyawan, PT. Citra Van Titipan Kilat, MySQL.
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.32 Compensation Management, Wage and Salary Administration/Manajemen Kompensasi, Administrasi Upah dan Gaji
Divisions:	Fakultas Teknik > Teknik Informatika
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	12 Dec 2022 03:49
Last Modified:	12 Dec 2022 03:49
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/5012

Actions (login required)

View Item