Rina, Yulianti (2023) PENGARUH KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS I CIPINANG. Other thesis, UNSADA.
Text
COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB 2.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
BAB 5.pdf Download (675kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (890kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
HASIL TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (540kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan stres kerja terhadap kepuasan kerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening, Populasi pada penelitian ini adalah pegawai Lembaga Pemasyarakatan Kelas I Cipinang. Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan SEM (Structural Equation Modeling) dengan program PLS v 3.3.6. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa 1) terdapat pengaruh negatif antara stres kerja terhadap motivasi kerja 2) terdapat pengaruh positif antara motivasi kerja terhadap kepuasan kerja 3) terdapat pengaruh positif antara stres kerja terhadap kepuasan kerja 4) terdapat pengaruh positif antara kompensasi terhadap motivasi kerja 5) terdapat pengaruh positif antara kompensasi terhadap kepuasan kerja 6) motivasi kerja memedias pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja 7) motivasi kerja tidak memediasi pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | kompensasi, stres kerja, kepuasan kerja, motivasi kerja |
Subjects: | 100 Philosophy/Filsafat, Filosofi > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian, Psikologi Bisnis, Motivasi Kerja |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Suwatno Suwatno Perpustakaan |
Date Deposited: | 09 Nov 2023 07:05 |
Last Modified: | 09 Nov 2023 07:05 |
URI: | http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/7126 |
Actions (login required)
View Item |