Rosi Shakina, Sutanza (2022) PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. MAHAKAM BETA FARMA DIVISI INJEKSI STERIL NON CHEPHALOSPORIN. Other thesis, UNSADA.
Text
COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (860kB) |
|
Text
BAB 2.pdf Download (933kB) |
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (805kB) |
|
Text
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
BAB 5.pdf Download (579kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (566kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
|
Text
HASIL TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Komunikasi, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja di PT. Mahakam Beta Farma divisi Injeksi Steril Non Chephalosporin. penelitian ini dilakukan dengan metode wawancara dan penyebaran kuesioner pada 80 karyawan tetap bagian Injeksi Steril Non Chephalosporin di Pt. Mahakam Beta Farma. alat analisis yang digunakan adalah dengan menggunakan analisis regresi berganda dan sederhana untuk melihat komunikasi, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. serta uji f dan t yang berfungsi untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini. hasil penelitian ini menunjukan bahwa komunikasi, motivasi kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Mahakam Beta Farma. berdasarkan hasil koefisien determinasi menunjukan bahwa komunikasi, motivasi kerja, dan lingkungan kerja secara simultan mempunyai pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Mahakam Beta Farma. sedangkan secara parsial komunikasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Mahakam Beta Farma. Motivasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Mahakam Beta Farma dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Mahakam Beta Farma.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | komunikasi, motivasi kerja, dan lingkungan kerja, kepuasan kerja |
Subjects: | 100 Philosophy/Filsafat, Filosofi > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian, Psikologi Bisnis, Motivasi Kerja |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Suwatno Suwatno Perpustakaan |
Date Deposited: | 04 Jan 2024 03:22 |
Last Modified: | 04 Jan 2024 03:22 |
URI: | http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/7277 |
Actions (login required)
View Item |