PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT BCA CABANG KELAPA GADING

Muhammad, Fahrurrozi (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT BCA CABANG KELAPA GADING. Other thesis, UNSADA.

[img] Text
COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (634kB)
[img] Text
BAB 2.pdf

Download (822kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (774kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (985kB)
[img] Text
BAB 5.pdf

Download (560kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (623kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
HASIL TURNITIN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (505kB)
Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, beban kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover intention karyawan PT. BCA Cabang Kelapa Gading. Penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data dengan cara penyebaran kuesioner pada 90 karyawan PT. BCA Kelapa Gading. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan regresi linear sederhana, uji asumsi dilakukan sebagai persyaratan statistik yang harus dipenuhi dalam melakukan analisis regresi linear. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji f dan secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, beban kerja dan komitmen organisas secara simultan mempunyai pengaruh positif terhadap turnover intention, lingkungan kerja secara parsial mempunyai pengaruh negatif terhadap turnover intention, beban kerja secara parsial mempunyai pengaruh positif terhadap turnover intention, dan komitmen organisasi secara parsial mempunyai pengaruh negatif terhadap turnover intention.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Komitmen Organisasi, Turnover Intention.
Subjects: 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited: 04 Jan 2024 02:40
Last Modified: 04 Jan 2024 02:40
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/7290

Actions (login required)

View Item View Item