PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN WIRING DEVICE DI PT. PANASONIC GOBEL ECO SOLUTION MANUFACTURING INDONESIA (PESGMFID) CILEUNGSI

Mardiana, Mardiana (2018) PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN WIRING DEVICE DI PT. PANASONIC GOBEL ECO SOLUTION MANUFACTURING INDONESIA (PESGMFID) CILEUNGSI. Other thesis, Universitas Darma Persada.

[img]
Preview
Text
cover.pdf

Download (364kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (413kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (463kB) | Preview
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (491kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (167kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (350kB) | Preview
Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pengaruh penempatan kerja dan stres kerja kerja terhadap kinerja karyawan bagian Wiring Device pada PT Panasonic Gobel Eco Solution Manufacturing Indonesia (PESGMFID) Cileungsi. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuisioner kepada 103 responden yaitu selutuh karyawan bagian Wiring Device PT Panasonic Gobel Eco Solution Manufacturing Indonesia (PESGMFID) Cileungsi.. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik non probability sampling. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear sederhana & regresi linear berganda. Uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi, dan uji heteroskedastisitas) dilakukan sebagai persyaratan statistik yang harus dipenuhi sebelum melakukan analisis regresi linear (sederhana dan berganda). Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F, secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Penempatan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, (2) Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, (3) Penempatan Kerja dan Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Penempatan Kerja, Stres Kerja, dan Kinerja Karyawan
Subjects: 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Julia Ningsih Perpustakaan
Date Deposited: 28 Feb 2019 10:59
Last Modified: 28 Feb 2019 10:59
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/777

Actions (login required)

View Item View Item