PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT BANK CENTRAL ASIA TBK CABANG BEKASI

Risnata Dwi, Astani (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT BANK CENTRAL ASIA TBK CABANG BEKASI. Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (727kB)
	Text BAB 2.pdf Download (861kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (873kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (615kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (614kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text HASIL TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (570kB)
	Text SUKET_TURNITIN_RISNATA_DWI_ASTANI_201941 - Risnata Dwi Astani.pdf Restricted to Registered users only Download (671kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja terhadap disiplin kerja karyawan PT Bank Central Asia Tbk Cabang Bekasi. Penelitian ini dilakukan dengan melakukan penyebaran kuesioner terhadap 100 karyawan di PT Bank Central Asia Tbk Cabang Bekasi. Sampel dikumpulkan menggunakan metode sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F dan secara parsial yaitu uji T. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja, kepuasan kerja dan lingkungan kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja, kepuasan kerja dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh positif terhadap disiplin kerja. Semakin baik motivasi kerja, kepuasan kerja dan lingkungan kerja diperusahaan, maka disiplin kerja karyawan PT Bank Central Asia Tbk Cabang Bekasi akan semakin baik dan sebaliknya.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Disiplin Kerja Karyawan
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	08 Nov 2024 03:04
Last Modified:	08 Nov 2024 03:04
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/8623

Actions (login required)

View Item